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我與企業同呼吸,開源節流共踐行 ▏萬安集團舉行主題演講比賽

添加時間:2019-09-04來源:萬安文化傳播點擊數:276打印

本報訊 日前,在集團黨委、工會、團委精心組織下,以“我與企業同呼吸,開源節流共踐行”為主題,萬安員工演講比賽在集團新總部大樓順利舉行。各子公司事業部分管領導及一線員工代表、職能部門相關人員等近300人參加。


本次演講比賽,是繼集團“深化十字基礎管理”主題演講賽后的又一重大活動,是萬安精神文化再升級的有力體現,契合了萬安當下經營生產的現實需求。基于此,董事局主席陳利祥對本次演講比賽的舉行相當重視,這從高規格的評委陣容就可以看出,董事局主席陳利祥,董事俞迪輝、總裁陳江、副總裁張鵬、副總裁石松、紀委書記陳洹、萬安科技財務總監江學芳等現場參與打分。


演講賽現場,來自人力資源、安環管理、質保、技術、車間生產等各個管理條線的13位參賽選手依次上臺發表了精彩演講,多個業務部門的參與也讓演講比賽變得更加多角度、多維度。各參賽選手紛紛結合自身工作崗位實際,通過舉案例、擺事實、講故事的方法,講演了自己對于“開源節流、忠誠勤奮”的切身理解,并針對自己職場中的所見所聞所感,對如何更好開展“開源節流降本增效、樹立勤奮忠誠的職業素養”提出了建議舉措,表明了從自身做起的堅定決心。


講演中,“企業不會養閑人、懶人”、“人無儉不立,廠無儉不興”、“節儉才能辦大事”等精彩觀點更是引發了陳利祥主席和在座評委的強烈共鳴。陳利祥認為,這些觀點非常有益,勤奮、忠誠、節儉這些優秀品質,涵養的是一個人的內心,于企業于個人任何時候都不會過時,未窮先窮必不會窮,未富先富必不會富。你們如是、企業也如是。


經過激烈、精彩的演講,萬安智驅呂燁題為《勤奮節儉助百年》以86.6分的成績獲得了一等獎,受到了陳利祥主席等評委的一致肯定。她主要講述了萬安智驅技術部為更好貫徹開源節流而進行的各項行動,并向我們提出“讓節約成為習慣”的號召,希望全員一起日積月累,讓小節約成就大節流。科技二部康美玲、安徽萬安陸智超則分別以85.1分、82.8分的成績獲得二等獎,科技一部江碧、田金垚,集團人力資源部張競尹獲三等獎。


陳利祥對上臺演講的員工給予了高度肯定,認為演講者表達的觀點非常清晰,傳遞的決心和信心非常強烈,能夠引起大家的共鳴。他指出:第一,舉行員工演講比賽,是萬安精神文化的再升級,關乎的是企業政治風向,傳達的是集團董事局的治企思想和工作要求,各子公司事業部應深刻領會、舉一反三,切實做好各項工作的開源節流、降本增效,為萬安持續、健康發展貢獻積極力量。第二,企業家締造企業,更締造了企業文化。尤其在當前市場環境下,根本出路是我們要對自己自信,包括制度、道路、文化等的自信。何謂領導者?就是導向要正確,要知行合一,領導者的洞察力、判斷力,體現的就是企業的競爭力。第三,企業務必勵志,共識就是力量,超越才是進步。現代企業短板不是錢,更多是基礎管理意識還未跟上,所有答案問題都在人,集團人力資源務必充分調研落實“組織必須優化,用人必須精簡,素質必須提高”工作要求。同時,心存敬畏,行有所止。公司所有領導干部,要不斷提升理論功底,把自己培養成優秀人才。企業最終是要在市場里面見分曉,培育成本力優勢9表月報必須再深化。


演講比賽的順利舉行,進一步凝聚了全員人心,形成了“我與企業同呼吸,開源節流共踐行”思想共識。當下,汽車市場的競爭正愈加激烈,“開源節流降本增效、培育成本競爭力優勢”等勢在必行,下階段,集團黨委、工會、團委將以此次演講比賽為契機,緊密圍繞公司經營發展需求,繼續開展各種形式內涵豐富的員工活動,傳播萬安文化、貫徹經營要求、凝聚更強向心力,為萬安正能量發展營造良好的氛圍。


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